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そもそもEAPとは

EAPは「Employee Assistance Program」の略で「従業員支援プログラム」といいます。

組織の費用負担でカウンセリング等の専門家が、従業員の悩みや課題、心配事の解決支援に関わることで、個人や組織の能力を十分に発揮して生産性の向上に役立つプログラムやサービスの事です。「組織は個人の集合体」との考えが根付くアメリカでは、8割の企業が導入しているとも言われ、個人の支援は、組織の生産性向上には欠かせない仕組みと認知されています。EAPは組織と個人の両方を支援対象にしており、個人の問題として・健康・家族・ストレス・キャリア・職場関係・マネジメントスキルなど様々な分野を対象としてカウンセリングやコーチング等を行います。個人の行動変化から組織全体にポジティブな変革を促し生産性を高める事を目的としています。また組織支援として管理職やチームへの研修、人事、総務や産業保健スタッフのコンサルティングも対象となります。

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